Skip to main content
Close Search Form Search

Tired of browsing through hundreds of jobs? Use your LinkedIn profile to search for jobs quickly
Learn More

P&G facilitates your search via TalentBrew, a job matching tool developed by TMP Worldwide. TalentBrew uses the LinkedIn application to extract job relevant information from a user’s LinkedIn profile (name, email, city, experience, education, skills & endorsements, recommendations, accomplishments and interests). P&G processes your data pursuant to its Candidate Privacy Notice.

We use that information to run an automated keyword-based comparison against P&G’s job descriptions and then present our available roles sorted by order of relevancy to your qualifications. The encrypted user data is only cached within our servers for 24 hours to save time for returning users. We do not access, process or store this information except to provide the job matching service

Targowek Plant

Poland-Targowek_v2

Fabryka Pampers w Warszawie
Procter & Gamble jest światowym liderem w produkcji dóbr konsumpcyjnych od 180 lat. Nasze marki sprzedajemy w ponad 180 krajach. Nadrzędnym celem P&G jest dostarczanie produktów najwyższej jakości dla konsumentów na całym świecie. Na polskim rynku oferujemy takie marki jak Pampers, Vizir, Ariel, Blend-a-med, Pantene, Head & Shoulders, Always, Gillette.

W fabryce Pampers pracuje ponad 600 pracowników w zespołach na liniach produkcyjnych pieluszek Pampers. Nasi pracownicy rozwijają się zawodowo w dynamicznym środowisku i mają ciągły kontakt z najnowocześniejszymi technologiami produkcyjnymi. Technicy zatrudnieni w naszej fabryce to mechanicy, elektrycy, energetycy, mechatronicy i elektronicy.
Pracownicy w fabryce Pampers podnoszą swój potencjał poprzez:

  • liczne szkolenia,
  • indywidualny plan rozwoju,
  • system awansu od wewnątrz,
  • uczestnictwo w ciekawych I nowatorskich projektach,
  • atmosferę pełną szacunku.

Oferujemy naszym pracownikom:

  • konkurencyjne wynagrodzenie
  • bogaty pakiet socjalny (m.in. prywatną opiekę medyczną oraz ubezpieczenie na życie)
  • możliwość rozwoju zawodowego
  • stałe podnoszenie kwalifikacji wewnątrz firmy dzięki licznym szkoleniom

Oczekiwania od naszych pracowników to:

  • ukończone technikum (preferowany profil: elektroniczny, mechatroniczny, mechaniczny, elektryczny, itp.),
  • gotowość do pracy w systemie zmianowym,
  • umiejętność współpracy w zespole, logicznego myślenia oraz rozwiązywania problemów,
  • gotowość do ciągłego uczenia się,
  • nie wymagamy doświadczenia zawodowego.