Skip to main content
  1. Home
  2. Budapest Plant Tech - Hungary
Close Search Form Search

Tired of browsing through hundreds of jobs? Use your LinkedIn profile to search for jobs quickly
Learn More

P&G facilitates your search via TalentBrew, a job matching tool developed by TMP Worldwide. TalentBrew uses the LinkedIn application to extract job relevant information from a user’s LinkedIn profile (name, email, city, experience, education, skills & endorsements, recommendations, accomplishments and interests). P&G processes your data pursuant to its Candidate Privacy Notice.

We use that information to run an automated keyword-based comparison against P&G’s job descriptions and then present our available roles sorted by order of relevancy to your qualifications. The encrypted user data is only cached within our servers for 24 hours to save time for returning users. We do not access, process or store this information except to provide the job matching service

Budapest Plant

Kiválasztási Folyamat a Procter&Gamble Budapest Gyárban

A Procter & Gamble egy olyan amerikai multinacionális vállalat, mely kiváló minőségű és értékű termékeket és szolgáltatásokat nyújt a Világ több mint 180 országában.

Csömörön található, 1991 óta működő női higiéniai termékeket előállító üzemünkbe keresünk pályakezdő és több éves szakmai tapasztalattal rendelkező jelentkezőket elektromos technikusi pozícióba.
https://www.youtube.com/watch?v=0CinYgXcW2I
Jelentkezéshez küldje el CV-jét, önéletrajzát a jelentkezz.im@pg.com email címre. A dokumentumban megadott végzettségek és korábbi tapasztalatok segítenek a toborzással foglalkozó kollégáinknak abban, hogy minél hamarabb felvegyék Önnel a kapcsolatot telefonon.

Kollégáink a hét minden napján állnak jelentkezőink rendelkezésére. A felvételi folyamat három teszt megírásából és két interjúból áll. A tesztek megírása során a jelentkezők probléma-megoldási készségeit és személyiségi jellemzőit vesszük figyelembe, illetve elektromos tudásuknak kell számot adniuk.
A felvételi folyamat teljesíthető egy munkanapon, ebben az esetben jelöltjeink 8:00-kor kezdenek és sikeres felvételi folyamat esetén 14:00 körül végeznek, illetve megoldható két külön napon is. Ebben az esetben egyik napon megírják tesztjeinket és sikeres tesztírás esetén új időpontot egyeztetünk interjúra.

Telefonos időpontegyeztetéseink után kollégáink e-mailben küldenek gyakorlótesztet a logikai- és az elektromos tesztünkhöz.

A felvételi beszélgetések 2 körben szoktak zajlani. Ezeknek a beszélgetéseknek az elsődleges célja az, hogy jobban megismerjük a jelentkezőket. A korábbi tapasztalatokról, véleményekről, eredményekről kérdezzük a jelentkezőket annak érdekében, hogy egy megfelelő pozíciót találjunk neki a gyáron belül a sikeres interjúk esetén. Ezek a beszélgetések segítenek abban, hogy megértsük, mik a jelentkezők igényei, mi motiválja őket. Hisszük, hogy a két irányú kommunikáció már az első találkozáskor el kell kezdődjön, ezért bíztatjuk a jelentkezőket, hogy bármilyen kérdés is merülne fel, ezt már az interjúkon kérdezzék meg kollégáinktól.

A sikeres interjúk esetén a jelölteknek rögtön a második interjú után állásajánlatot adunk, így nem kell a visszajelzésre várakozni.